年滿65歲，勞保湊國保滿15年可領雙年金，快來算算怎麼領最划算！

2021-03-11

Q：吳太太從國民年金開辦時即為國保被保險人，滿65歲時已參加國保有9年6個月的年資，當她前往勞工保險局的辦事處欲申請國民年金老年年金時，經辦事處櫃檯人員查詢後，告知吳太太曾經參加勞工保險累計有12年的年資，惟退保當時尚不符合一次請領勞保老年給付的條件。其最高60個月平均月投保薪資為36,000元，在年滿65歲時勞保年資併計國保年資滿15年，勞保亦可申請老年年金(月領)，等於雙年金哦!吳太太心裡滿是疑惑，請領方式到底該怎麼選擇呢？

A：

方式一：勞保老年一次金+國保老年年金

吳太太勞保年資未滿15年，且退保當時尚未符合一次請領勞保老年給付的條件，因此僅能請領老年一次金。另吳太太國民年金保費均如期繳納，且未同時領取相關社會福利津貼、亦未領取公保養老給付及軍保退伍給付，國民年金係以A式計算發給，吳太太可請領的金額為：

勞：36,000元*12年=432,000元(老年一次金)

國：18,282元*9.5年*0.65%+3,628=4,757元(國保A式)

方式二：勞保老年年金+國保老年年金

吳太太勞保年資12年併計國保已繳費之保險年資滿15年，勞保老年給付可選擇月領的方式，但不發給展延老年年金，而國民年金僅能按B式計算發給，吳太太可請領的金額為：

勞：36,000元*12年*1.55%=6,696元(以勞保第2式計算擇優發給)

國：18,282元*9.5年*1.3%=2,258元(勞保領年金，國保採B式)

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65歲起，每月共領8,954元

由吳太太的例子可知，其參加勞保之保險年資雖未達請領勞保老年年金給付的條件，但併計國保已繳費之保險年資後已滿15年，亦得請領勞保老年年金給付，換句話說，吳太太除了可請領勞保老年一次金及國保老年年金外，亦可選擇同時請領勞保老年年金及國保老年年金，雙年金活到老領到老，對於老年生活更有保障!

本文摘自勞動部勞工保險局

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